Впереди — длинные выходные. Что об этом нужно знать работникам и нанимателям

6 ноября 2025 в 1762440660
Иван Зверобой / «Зеркало»

В Беларуси будет три выходных дня подряд - с 7 по 9 ноября. В Минтруда рассказали нюансы выхода на работу в такие дни.

Может ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники

По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.

На какие виды компенсации можно рассчитывать

Привлечение к труду в выходной оформляется приказом нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации.

«За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда - не ниже сдельных расценок. Если повременная - не ниже часовых тарифных ставок (окладов)», - уточняют в Минтруда.

Как часто могут привлекать к труду в выходные

Есть определенные ограничения. «Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней», - поясняют в Минтруда.

Может ли наниматель решать, когда отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?

«Переносы рабочего времени устанавливаются правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье», - сообщают в ведомстве.

О чем еще важно знать

Работник не может отказаться от переноса рабочего дня. При этом с праздничного нерабочего дня не получится оформить трудовой отпуск.

Отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время сотрудник находился в отпуске или на больничном, не нужно.